Ihre Kanzlei für IT- und Datenschutzrecht in Köln
Digitale Geschäftsmodelle, innovative Technologien und der verantwortungsvolle Umgang mit Daten – Unternehmen stehen heute vor immer komplexeren rechtlichen Herausforderungen. Ob Datenschutzvorgaben, IT-Verträge oder Cybersecurity-Risiken – wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen rechtssicher und wettbewerbsfähig bleibt.
Unsere Kanzlei ist spezialisiert auf IT- und Datenschutzrecht. Wir unterstützen Sie bei der rechtskonformen Datenverarbeitung, sicheren IT-Verträgen und der Abwehr von Abmahnungen und Bußgeldern.
Ob DSGVO-Compliance, Software- und Cloud-Verträge oder IT-Sicherheitsanforderungen – wir helfen Ihnen, Risiken zu minimieren und digitale Geschäftsprozesse rechtssicher zu gestalten. Zudem vertreten wir Sie in Auseinandersetzungen mit Aufsichtsbehörden oder Geschäftspartnern bei Bußgeldbescheiden oder Abmahnungen und übernehmen für Sie die komplexe rechtliche Kommunikation.
Setzen Sie auf eine Kanzlei, die Ihre digitalen Innovationen rechtlich absichert und Ihnen hilft, IT- und Datenschutzrecht als Wettbewerbsvorteil zu nutzen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre digitale Zukunft gestalten – sicher, rechtskonform und erfolgreich.
Cybersecurity, Künstliche Intelligenz & Compliance
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Wir stehen Ihnen zur Seite. Zunächst erhalten Sie eine unverbindliche Ersteinschätzung und ein transparentes Angebot.
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Das sagen unsere Mandanten
Dr. Sener Dincer ist immer für mich erreichbar, liefert klare Antworten auf meine Fragen und berät mich transparent. Mit seiner Unterstützung kann ich mich voll und ganz auf den Aufbau meines Unternehmens konzentrieren, ohne mich um rechtliche Hürden sorgen zu müssen.
Die Kanzlei versteht echt was von modernen Geschäftsmodellen und bringt den nötigen Unternehmergeist mit. Herr Dincer hat immer ein offenes Ohr und erklärt alles so, dass man es auch wirklich versteht. Dadurch fühle ich mich rechtlich sicher und super betreut.
Die Kanzlei windweiss hat mich in einer arbeitsrechtlichen Angelegenheit sehr gut beraten. Die Betreuung war immer auf Augenhöhe, sodass ich mich respektiert und verstanden gefühlt habe. Gerade bei Problemen mit dem Arbeitgeber ist das genau das, was man braucht.
